Sodexo’s gender balance study 2018 – expanded outcomes over 5 years
The goal of Sodexo’s Gender Balance Study was to expand previous research on the business case for women in leadership to the business case for
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“Non posso insegnare niente, posso solo fare pensare”
The goal of Sodexo’s Gender Balance Study was to expand previous research on the business case for women in leadership to the business case for
Globally, since 1991, the share of women’s participation in the labour force has grown, albeit with differences from region to region and within regions. In
Una maggiore presenza di donne nell’istruzione delle discipline STEM (scienza, tecnologia, ingegneria e matematica) avrà un impatto positivo sulla crescita economica dell’Unione europea (UE). Tuttavia,
L’aumento della presenza delle donne nella forza lavoro e l’eliminazione del divario retributivo tra donne e uomini avranno un impatto positivo sulla crescita economica dell’Unione
Il miglioramento in termini di uguaglianza di genere produce numerosi impatti positivi sulle persone e sulla società nel suo complesso. Un’Unione europea (UE) che garantisce
Gender audits allow organisations ‘to set their own houses in order, and change aspects of the organisational culture which discriminate against women staff and women
Il nostro gruppo di ricerca seleziona per voi le migliori letture disponibili online sul tema della Gender Equity.
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