Ci impegniamo a formare e informare in modo continuativo tanto gli specialisti quanto il grande pubblico, perché la gender equality è in primo luogo una sfida culturale.
“Non posso insegnare niente, posso solo fare pensare”
Leggi l’intervista a Chiara Nardo, HR Generalist di Lombardini-Rehlko, per approfondire il percorso dell’organizzazione verso un ambiente di lavoro sempre più equo e inclusivo.
Leggi l’intervista a Valentina Balestri è People & Culture Director di Jump, per approfondire il percorso dell’organizzazione verso un ambiente di lavoro sempre più equo e inclusivo.
Leggi l’intervista a Gian Luca Pinardi, Responsabile Sviluppo Organizzativo e Risorse Umane di Amnesty International Italia, per approfondire il percorso dell’organizzazione verso un ambiente di lavoro sempre più equo e inclusivo.
Leggi l’intervista a Genziana Gaibazzi, HR Manager in Emak, per approfondire il percorso dell’organizzazione verso un ambiente di lavoro sempre più equo e inclusivo.
Leggi l’intervista a Claudia Passoni, Responsabile HR di BrianzAcque, per approfondire il percorso dell’organizzazione verso un ambiente di lavoro sempre più equo e inclusivo.
Leggi l’intervista a Antonio Guarrera, HR Director di Aboca, per approfondire il percorso dell’organizzazione verso un ambiente di lavoro sempre più equo e inclusivo.
Il nostro gruppo di ricerca seleziona per voi le migliori letture disponibili online sul tema della Gender Equity.
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