Ci impegniamo a formare e informare in modo continuativo tanto le specialiste e gli specialisti quanto il grande pubblico, perché l’obiettivo della gender equality è in primo luogo una sfida culturale.
“Non posso insegnare niente, posso solo fare pensare”
Inclusion Hub è uno spazio di confronto dedicato ai temi dell’equità, delle pari opportunità, della diversità e dell’inclusione. In questo appuntamento approfondiamo come le organizzazioni possano trasformare
L’undicesima edizione del Gender Gap Report, pubblicata dall’Osservatorio JobPricing e realizzata per il terzo anno consecutivo in collaborazione con IDEM | Mind the Gap, offre un’analisi aggiornata e basata sui dati delle differenze retributive tra uomini e donne nel mercato del lavoro privato italiano, con l’obiettivo di promuovere maggiore trasparenza e consapevolezza su un tema ancora segnato da stereotipi e percezioni soggettive.
Descrizione: Un report realizzato in collaborazione con SheTech che accende i riflettori sui gap di genere nel mondo del lavoro, entrando nel vivo delle esperienze professionali. Dalla scelta del lavoro
Questo report, nato dalla collaborazione tra IDEM | Mind the Gap e SheTech, offre un’istantanea sulla condizione delle donne che lavorano nel settore tech in Italia.
Un ciclo di incontri formativi gratuiti realizzati insieme a persone esperte sul tema della parità di genere e della DE&I per offrire strumenti operativi e spunti strategici per
IDEM Inclusion Hub è uno spazio di confronto sui temi di equità, pari opportunità, diversità e inclusione. Nel primo appuntamento abbiamo affrontato un tema sempre più centrale per le
Il nostro gruppo di ricerca seleziona per voi le migliori letture disponibili online sul tema della Gender Equity.
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