L’undicesima edizione del Gender Gap Report, pubblicata dall’Osservatorio JobPricing e realizzata per il terzo anno consecutivo in collaborazione con IDEM | Mind the Gap, offre un’analisi aggiornata e basata sui dati delle differenze retributive tra uomini e donne nel mercato del lavoro privato italiano, con l’obiettivo di promuovere maggiore trasparenza e consapevolezza su un tema ancora segnato da stereotipi e percezioni soggettive.
